Erstes disqourse-Whitepaper: Die Zukunft des Organisationslernens ist diskursiv & selbstorganisiert

Aktualisiert: 7. Jan.

Das erste Whitepaper von disqourse ist erschienen! Es stammt aus der Feder von disqourse-Gründerin Silke Hermann und disqourse-Investor Niels Pfläging und trägt den Titel "Die Zukunft des Organisationslernens ist diskursiv & selbstorganisiert".


Das Paper umfasst insgesamt 7 Seiten: Kompakter, aber intensiver Lesestoff für alle diejenigen, die sich für Organisationsentwicklung, Organisationslernen und Unternehmensführung interessieren!




Hier geht's zum freien Download des Whitepapers:

disqourse whitepaper DE 1
.pdf
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